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企业风采
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  • 深圳市杰和科技发展有限公司
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企业愿景:成为一流的云计算、大数据、物联网设备及解决方案的创新与领航者。

 

企业使命:

►  聚焦工业自动化控制、数字标牌、桌面虚拟化、服务器等相关行业;

►  关注客户在数据化运营和IT管理效率提升方面面临的挑战和压力;

►  持续进行产品技术、服务和解决方案创新,为客户带来最大价值;

►  助力智慧化城市家园建设,丰富人们的生活品质。


 

企业精神:迅速行动、团体奋斗、全力取胜。

 

经营理念:职业化沟通,高效流程,批评与自我批评,探求真实,建立互信,追求持续增长。

 

核心价值观:以客户为中心,创新,奉献,追求卓越。

 

以客户为中心

►  以客户为中心不是一个概念,而是一种思维模式,是去发现客户的使用习惯、偏好后给予满足的行为;

►  企业的成功源自于客户的认同,没有什么比客户更重要,客户不再是业务、营销、现场人员的责任, 客户是所有员工的事业;

►  整个公司组织流程、作业系统、分工以及激励政策都以客户导向为前提,调动公司所有资源围绕客户服务而展开;

►  帮助、促成客户商业上的成功,帮助客户解决面向未来的问题;

►  对客户负责最重要的是质量,研发、采购、制造、供应、交付,都要以质量为优先;

►  是否以客户为中心,最终通过客户是否满意来检验,企业的一切经营活动,都以客户的满意度作为最后的评价标准,让客户满意才有明天;

►  对杰和来说,为客户提供及时、准确、优质、低成本(总成本)的产品或服务,才是我们生存下去的唯一出路。

 

创新

►  杰和定义的创新, 会让每个人参与其中, 创新不是哪些无比聪明、超凡脱俗的天才们如爱迪生、爱因斯坦或乔布斯的专属领域;

►  创新是一种工作方式,是一种渐进式的改进,是一种心态,每个员工,无论处于哪个级别,每天踏进公司大门的那一刻都应该思考如何创新,思考今天可以找到一个更好的工作方法。

 

奉献

►  奉献是对于团队服务的良好心态,不断询问自己可以提供什么样的协助、帮助,这是团队成员团结的重要心态;

►  美国总统肯尼迪就职演说中的话:不要问社会能为你做什么,而要问你能为社会做什么?这就是一种奉献的心态;不要问公司给我多少?而是我为这个企业付出了多少,做出了多少贡献;

►  奉献是一种服务,态度和精神。

 

追求卓越

►  每周只工作40小时,只能是普通员工,绝对产生不来科学家,艺术家……;

►  追求卓越就是对普通员工而言,完成工作是平庸、把工作做好是及格、把工作做精是优秀;追求卓越就是对管理人员,及格就是平庸,优秀就是不断追求卓越,不断追求更高的目标,超前认领任务,超出领导的期许;

►  追求卓越就是工作以外的时间还要主动寻找富有挑战性的工作任务。

 

两个信条:

►  信条1:局部利益服从整体利益。

►  信条2:短期利益服从长期利益。

 

四种意识 质量、成本、效率、服务。

 

行事作风:迅速反应,马上行动

►  工作不延后,即刻行动;

►  对于客户的服务请求,即刻响应,不拖延到明天;

►  对上下级同事的相关请求,不管是否已经下班,即刻给予回复。

 

员工的价值主张:没有满意的员工,就没有满意的客户

►  如要让客户或者是股东利益最大化,那么首先要员工利益达到最大化;如果企业能给员工提供这样一个平台,让每个员工为了自己利益最大化而努力奋斗,自然就会换来客户和股东利益最大化;

►  杰和的发展与员工的个人价值追求完美的结合在一起,把员工的个人利益与企业的利益挂钩,每一位杰和员工将在实现杰和中国的世界名牌目标的过程中,充分实现个人价值与追求。